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V社案件の終了が近づき、紹介されたのはS社でした。
結果としてこのS社がIT業界における最後の常駐先となりました。
事前面接
当たり前のように行われた事前面接（違法行為）
不適切な質問
住所、出身地（本籍）についてやたら細かく聞かれました。
あとは、出身地と現住所が異なる（なぜ地元で就職しなかったのか？）ことについても聞かれました。
ちなみにスキルについてはあまり聞かれませんでした。
ふつうはそちらを聞くと思うのですが…
違法行為なうえに不適切な質問、断ろうと思っていました。
常駐先に無理矢理決定
非常に気分が悪い対応をされたので断ろうと決めていました。
しかし、SESごときに人権や選択肢はない。
『はい』『YES』『Oui』どれかを選択するしかない。
その場で回答を保留にしていたところ営業に勝手にOKしたことにされていつの間にか常駐先に決定していました。（ありえないけどSESでは普通）
開始日が延期
新入社員の研修があるとの理由で開始日が延期され、そうこうしているうちに緊急事態宣言が発令されて結局現場入りしたのは6月になってからでした。
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